為提高新員工專業技術能力，幫助新員工盡快適應公司環境，進入崗位角色，5月14日下午，河南鄭發大運河產業園建設有限公司在展示館二樓會議室組織召開新員工入職培訓會，鄭發集團黨委委員、副總經理馮伯虎，鄭發產業園公司總經理劉艷芳及全體職工參加此次會議。

本次培訓聚焦新員工實際需求，組織精心、內容豐富，具有很強的指導性、針對性和實用性，主要從公司制度、宣傳工作、辦公軟件使用技巧三個方面，對公司概況、組織架構、公司各項規章制度進行介紹，詳細講解了宣傳工作要點及Word文檔軟件使用基礎知識。業務培訓結束后，劉總對新員工的加入表示歡迎，同時提出三點要求：一是要將培訓內容運用到日常工作中，學以致用，知行合一。二是要有主人翁精神，強化責任意識，積極為公司發展出謀劃策。三是要有敬畏之心，遵守公司規章制度，踏實做事，忠于職守。

最后，馮總對此次培訓給予了充分肯定，并寄語全體員工要結合自身工作實際，樹立遠大目標，提升兩種能力：一是執行能力，做一個行動派實干家，敢擔當，能作為，擁有擔當落實的勇氣；提高專業知識和技能，增強擔當落實的底氣；主動迎接工作任務和挑戰，形成擔當落實的風氣。二是學習能力，做一個終身學習者，向書本學、向一線學、向先進學，努力成為獨當一面的中堅力量。

下一步，鄭發產業園公司會秉承同舟共濟，榮辱與共的工作理念，以老帶新，相互學習，用更加務實的工作態度、腳踏實地的工作作風、奮發圖強的工作精神在崗位上揮灑汗水，為公司高質量發展貢獻力量。